【房仲制度】房仲獎金制度全面解析：哪種最能幫你拿到高額佣金？
- 翁維隆Alan
- 2023年4月11日
- 讀畢需時 4 分鐘
已更新：2023年4月12日
難道沒有魚與熊掌兼得的最佳選擇嗎？近幾年房仲公司幾乎快要比便利商店還要多了，每間公司的獎金制度，尤其加盟店都不一樣，該如何選擇才是對你自己最有利的呢？
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普遍加盟店房仲公司制度
在房仲業界加盟店，大概有八成獎金制度落在58到60%左右，他的門市選擇就是雙店面或者是角店，行政秘書至少配置4位以上，並且有專門的教育訓練店長跟洽案的店長，有一個完整的教育訓練文化以及各式課程，每天會有店長跟秘書協助行政跟業務上的一個推動。
所以究竟要如何選擇呢？
最主要就是哪一種方式比較能夠長期的激勵到你
是實質地將這些獎金收入到口袋當中？
還是比較多的團隊文化氛圍建立？畢竟一個人走得快，可是一群人可以走得比較遠。
近年快速成長的二級店頭
近幾年迅速竄起則是二級店頭，就是所謂的單店面，然後配置大概一位秘書甚至兩位秘書。
甚至我看到一些二級店頭是不配置秘書的，然後店長自己本身主要的工作就是在做業績。
大多都是自己開店，其實座位跟資源也是空著，就索性讓其他的業務也進到這間公司去享受這一些閒置的資源，順便攤提一些管銷成本，那通常都是店東兼任店長，所以也不用付太多秘書的薪水，那麼會是管銷最低的。
每月管銷成本大概如果在20萬到30萬左右，那也因為成本低，公司投入的資源也比較少，
獎金一般會落在55％起跳，然後會有一些跳％的獎金，甚至是到60、70％，
但可能為了節省租金所以業績長期不穩定，
所以門市看起來就會比較沒辦法給客戶建立一個信任感的感覺。
通常店面都小小的，再來就是因為沒有建立一個企業文化與教育訓練，
所以人員的流動也會相當地高，同事之間也比較沒有所謂的一個信任感。
慕義地產的企業文化
那我們慕義地產加盟店的獎金制度到是如何呢？
我們過去的概念就是結合一級店頭跟二級店頭的優勢，我們沒有選擇一線的品牌做加盟，
但是我們的門市都選擇雙店面或者是旗艦的角店，
我們將節省下來的金額付給一些品牌的月費，去聘請比較多的行政秘書。
因此每天都有秘書在店裡協助製作產權、文宣、DM廣告等等，
不用花太多時間去做行政相關的工作。
並且不定期的舉辦各種國內外旅遊，甚至是完善的教育訓練系統。
甚至業務可以自行決定上下班的時間，完全免打卡、一週一次團體的會議，
希望創造積極向上而且又能兼顧生活與家庭的一個房仲創業平台！
我們的獎金制度
在獎金制度的設計上面就讓我們傷透了腦筋！如何去發揮業務最大的一個動力來源，去啟動他的激勵因子，並且能讓公司有盈餘獲利能夠持續不斷的擴張我們的獎金制度呢？
當你今天年度累計到200萬以上，我們就會加5%變成到60％，
當你今天已經年度累計到400萬以上，我們會再加五％，讓你的獎金變成65％。
我們不是只有超過的部分才有跳％，而是全部的業績都回溯變成60％或者是65％，
這個概念是什麼呢？
我們就是把原本公司的盈餘獲利，是屬於店東的盈餘獲利拿出來跟績優的人共享的概念,
所以對於業務夥伴來說，做得越多領得越多的概念!
當你今天的年度業績累加400萬的時候，我們在年底進行盈餘分紅的時候，
你就會收到一筆40萬的分紅獎金,
因為我們的概念是把業務當成是我們的創業夥伴，
與我們績優的夥伴一起共享經營公司帶來的一個利潤。
這樣子就可以創造一個善的環境，那我們在今年也正式地推出了菁英專案，
當你今天已經具備了一個獨立的作業能力，甚至你本身就已經是主管等級的，
你可以自行的面談。
房仲老鳥立即跳％！慕義地產獨家菁英專案！
只要經過創辦人就是我的審核通過之後，你的獎金就是直接60％起跳，
然後當你達標400萬的時候，一樣在年底進行分紅的時候，
你還是可以領得到一筆40萬的分紅獎金獎金，等於就是70％的概念。
如果你本身已經是帶隊當中，甚至是你已經籌備開店當中，
我們也為你準備了零風險的創業方案，讓你可以在我們這一邊專心的輔導你想要幫助的夥伴輔導同仁，由我們進行整個物件的行銷、財務的規劃、人員的招募、甚至是教育訓練系統等等的工作。
歷年得獎紀錄
我們的房仲部門擁有連續兩年獲得全國總冠軍的一個歷史紀錄，榮獲了年度優良門市年度交易安全門市，而且多次單月業績破千萬的實際戰果，並且榮獲了工商日報報導多次。
而且是由我就是全國最年輕的金仲獎楷模評審團大賞親自領軍，而且我們還獲得了吳敦義頒發的一個全國金峰獎十大傑出創業楷模。
慕義地產期待你的加入！
我們的事業體系包含了群義房屋慕義東興加盟店、以及時代聯合國際有限公司以及正誠代書事務所。我們的企業宗旨是『用愛與專業成就家的美好』我們的價值觀念是愛家人有福了，用愛家人的愛，去愛自己、愛伴侶、愛夥伴、愛客戶！
去幫助你的夥伴跟客戶創造一個豐盛富足的千萬人生。
所以不管你今天是沒有經驗的新鮮人，我們會擁有一套價值180萬從零到千萬的一個輔導課程，讓你不用像無頭蒼蠅，一樣沒有底線的狀態，還要自己去摸索成功的法則，讓你可以直接跟著千萬經紀人10年的經驗，用最快的方式、最快的速度去打造你自己的成功方程式。
如果你已經是業務高手，你想要突破自我挑戰自己的極限，那我們也會成為你最佳的後盾，讓你盡全力去發揮自己無限的潛能！
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